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      熱烈慶祝中華人民共和國成立70周年
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      家政培訓助力巾幗脫貧
      來源: | 作者:王亞東 | 發布時間: 2019-09-27 | 1444 次瀏覽 | 分享到:
      低保人員張亞妮,已為30多個家庭提供了母嬰護理服務,現月收入已達上萬元,家庭徹底擺脫了貧困,拔掉了窮根;肢體四級殘疾月嫂周社俠,從一個月只有800元工資的普通家政服務人員晉升為月收入上萬元的“金牌月嫂”指導老師……
      家政培訓助力巾幗脫貧
      ——銅川市巾幗家政服務有限公司精準培訓助力精準扶貧

        低保人員張亞妮,已為30多個家庭提供了母嬰護理服務,現月收入已達上萬元,家庭徹底擺脫了貧困,拔掉了窮根;肢體四級殘疾月嫂周社俠,從一個月只有800元工資的普通家政服務人員晉升為月收入上萬元的“金牌月嫂”指導老師……走進銅川市巾幗家政服務有限公司,一排排鮮紅耀眼的錦旗層層疊疊地鋪滿整面墻壁,給人以強烈的視覺震撼;培訓室內,指導老師正專注地為學員們進行母嬰護理、烹飪等技術的培訓。2011年9月成立以來,銅川市巾幗家政服務有限公司至今已累計培訓學員9183人,其中建檔立卡貧困戶1614人,成為我市開展技能培訓、助力就業扶貧的一個典型示范。
        近年來,銅川市人社局結合創業培訓和扶持創業等各項工作,以提高貧困勞動者素質和實現就業為目標,圍繞務工技能、設施農業、創業技能等多項培訓內容,使廣大群眾充分掌握到實用技術。與此同時,該局還深入企業、市場開展用工、就業等工作專項調研,有計劃、有針對性地開展職業技能培訓,不斷提高參訓人員的就業、創業成功率。今年以來,全市開展職業技能培訓8033人,完成目標任務7000人的114.76%;創業培訓1675人,完成目標任務1800人的96.06%。建檔立卡貧困勞動力培訓5239人,完成目標任務5000人的104.78%。
        “月嫂工作,讓我真正邁入了小康生活”
        “2015年4月,我抱著試一試的心態來到‘小芳月嫂’,從第一次接單每月3000多元的收入到現在每月能達到7000多,不僅還完了十幾萬的欠款,還給兒子結婚時添置了房子,真的不敢相信,就跟做夢一樣?!碧崞饋磴~川市巾幗家政服務有限公司工作的經歷,郭美琴拿著厚厚的一疊工資激動地說道。
        2000年,郭美琴從銅川礦務局東坡煤礦下崗,再加上丈夫的過世,原本就雪上加霜的家庭瞬間就陷入了困境。期間,郭美琴擺過地攤、去工廠當過臨時工、也偶爾幫別人帶帶孩子,但是每個月的收入水平一直都徘徊在1000元左右,就在走投無路時,郭美琴從宣傳了解到了銅川市巾幗家政服務有限公司要進行免費“月嫂”培訓的消息?!案鶕敃r我的經濟狀況來講,要不是這個培訓是免費的,我也不會過來參加,真是雪中送炭啊?!惫狼俦硎?。憑著郭美琴的聰明能干,任勞任怨,她的工作越來越有經驗,如今,她的月工資已增至7000余元,徹底讓這個家庭走上了小康生活。
        近年來,銅川市巾幗家政服務有限公司制訂了關于幫扶貧困人員學技能和為家庭創收入的計劃,先后與1500多名人員簽訂協議,依托公司平臺推薦上崗就業,約5000多人實現靈活就業;在安置上崗中,只要貧困人員有求職意向,就登記在冊,積極對接,使她們在同等條件下優先就業,讓貧困戶先得到一份工作,在項目爭取上,凡能為貧困、孤寡、殘疾服務的民生項目就主動申請,確保項目落地生根。在工資待遇上,從不拖欠員工工資,想方設法提升技能,增加工資待遇;在政策落實上,上級明確的各種優惠政策,如小額貸款、技能培訓、建檔立卡貧困戶培訓交通、生活補貼等都及時兌現。全體員工在脫貧攻堅工作中任勞任怨,從來不分周末和黑白晝夜,把黨的陽光雨露播撒給更多的貧困對象。
        強化技能培訓  開展智力扶貧
        “感謝邱莉莉阿姨陪我度過了我人生中如此重要又艱難的一個階段,她用很專業的服務和豐富的育兒經驗打消了我所有的顧慮和擔心,讓我和寶寶享受到了舒適安全的照顧?!狈丛律┣窭蚶虻墓ぷ鳈n案,里面放滿了近年來她服務的顧客們給她寫的感謝信。2013年,家住耀州區董家河鎮的邱莉莉來到銅川市巾幗家政服務有限公司進行“月嫂”培訓,從職業道德、法律法規、禮儀禮節指導,到家庭保潔、養生餐制作、母嬰護理等,公司邀請經驗豐富的老師事無巨細地教授學員們最專業的護理知識,邱莉莉學得很是認真?!扒捌谂嘤柦Y束后,公司還會安排我們去定點醫院接受實戰強化;對正在從事家政的人員,公司每個月都會對我們進行針對性強化培訓,每次姐妹們回來都像回娘家,大家互相交流學習,就像一個和睦的大家庭?!鼻窭蚶蛘f道。憑著豐富的經驗、精湛的專業技能和良好的禮儀,“小芳月嫂”不僅在銅川本地吃香,在外地也成了“香餑餑”?!拔覀兘洺6寄芙拥絹碜晕靼?、上海、武漢等地的訂單,因為口碑打出去了,就有很多顧客點名要我們服務?!笔薪韼郊艺沼邢薰径麻L魏曉芳說道。
        家政服務是一個新興行業,從業人員文化、心理素質參差不齊,為提高學員素質,盡快適應為顧客服務的需要,市婦聯巾幗家政服務有限公司對各類學員分門別類、因材施教,對初次從事家政服務的婦女開展崗前家政初級知識培訓,抓好職業道德教育,使她們明白家政行業的基本規范、職業道德、法律法規;對正在從事家政的貧困婦女,通過走訪用戶、市場調查等方式,了解存在問題,開展有針對性的強化培訓;定期邀請經驗豐富的老師為母嬰護理、養老護理人員進行“回爐培訓”,隨時更新護理理念和技能,為客戶提供更好的服務,這種創新的模式深受客戶贊同。目前,公司評定出星級母嬰護理和養老護理人員已達到500多人,大部分都是貧困婦女,公司開展的一系列針對性技能培訓讓一批從事家政服務的貧困人員家庭擺脫了貧困,拔掉了窮根。
        “授人以魚,不如授人以漁”,讓貧困人員學會一門謀生技能,提高他們的自我發展能力,才能實現從“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉變。當前,不少貧困人員最缺乏的就是職業技能和工作經驗,因此,結合當地產業發展需求和貧困人員實際情況,開展有針對性的多產業、多工種技能培訓則顯得尤為關鍵。市人社局局長馬新民表示,在今后的工作中,市人社局將進一步加強培訓經驗推廣,開展“技能+”培訓,系統提升各類就業技能培訓的實效性,增強貧困勞動力就業穩定性。                            王亞東
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